- [O01] : โครงสร้าง
- [O02] : ข้อมูลผู้บริหาร
- [O03] : อำนาจหน้าที่
- [O04] : แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- [O05] : ข้อมูลการติดต่อ
- [O06] : กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- [O07] : ข่าวประชาสัมพันธ์
- [O08] : Q&A (ถาม-ตอบ)
- [O09] : Social Network
- เว็บไซต์ : http://www.hrkschool.ac.th
- Facebook : Huairaisamakkee
- Youtube : HRK CHANEL
- [O10] : นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- [O11] : แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- [O12] : รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปีรอบ 6 เดือน
- [O13] : รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- [O14] : คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- [O15] : คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- [O16] : ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- [O17] : รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
- [O18] : E-Service
- [O19] : แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
- [O20] : ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
- [O21] : สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
- [O22] : รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
- [O23] : นโยบายหรือการบริหารทรัพยากรบุคคล
- [O24] : การดำเนินงานตามนโยบายหรือการบริหารทรัพยากรบุคคล
- [O25] : หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- [O26] : รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- [O27] : แนวทางปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- [O28] : ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- [O29] : ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- [O30] : การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- [O31] : ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
- [O32] : การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- [O33] : รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- [O34] : การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- [O35] : การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- [O36] : แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปีการศึกษา 2566
- [O37] : รายงานการกำกับ ติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตรอบ 6 เดือน
- [O38] : รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปีการศึกษา 2565
- [O39] : ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- [O40] : การขับเคลื่อนจริยธรรม
- [O41] : การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่รัฐ
- [O42] : มาตราการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- [O43] : การดำเนินการตามมาตราการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน